文化考察

残業・飲み会・上下関係——日本企業のステレオタイプは半分本当で半分違う。実際に日本の伝統的な職場で働く現役社員が、残業規制の実態や飲み会の断り方、若手の意見が通る本当の仕組みをリアルな経験をもとに包み隠さず解説する。